ZURIGO – Per oltre due decenni, ABB Italia ha contribuito a sviluppare i futuri leader e innovatori fornendo agli studenti competenze tecniche, digitali e imprenditoriali.

ABB4Education – fornire agli studenti le competenze per il futuro

Alla base di questo approccio c’è l’iniziativa “ABB4Education”, nell’ambito della quale ABB ha collaborato con il settore dell’istruzione italiano per dotare gli studenti di competenze e conoscenze che vanno oltre quelle apprese in un ambiente scolastico convenzionale.

ABB4Education si propone di aiutare le giovani generazioni a prepararsi alla cosiddetta “transizione gemella”: i rapidi progressi della digitalizzazione e la sfida del cambiamento climatico. Lo fa costruendo una collaborazione tra gli studenti e il settore aziendale, per arricchire le loro capacità e competenze, aumentando il loro potenziale per cogliere le opportunità future.

Il primo pilastro di ABB4Education si concentra sullo sviluppo di competenze imprenditoriali attraverso una partnership con Junior Achievement, l’organizzazione globale no-profit che promuove l’educazione economico-imprenditoriale nelle scuole.

Imparare dai “dream coach”

Nell’ambito di questa partnership, i volontari di ABB fanno da tutor agli studenti, in linea con l’obiettivo della Commissione Europea di promuovere l’educazione all’imprenditorialità. Questi “dream coach di ABB” condividono la loro esperienza e lavorano con gli studenti su progetti imprenditoriali reali, rafforzando competenze come la collaborazione in team, il problem solving, la gestione di un progetto, la costruzione di un business plan e l’integrazione dell’analisi finanziaria.

Sulla base di questo programma, le classi formano delle “mini-startup” e competono in un campionato, riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione e del Merito italiano. Gli studenti sono anche incoraggiati a concorrere per il Premio ABB Impresa 5.0, che premia le capacità imprenditoriali digitali.

Digitalizzazione x Sostenibilità

Il secondo pilastro è il progetto di laboratorio “Digital&Green”, ideato per incoraggiare gli studenti delle scuole secondarie verso la sostenibilità e le carriere legate alle STEM. Utilizzando i modelli di ruolo di ABB per parlare di come il loro lavoro contribuisce alla sostenibilità, gli studenti comprendono come la tecnologia e l’elettrificazione stiano cambiando gli stili di vita. Digital&Green si propone di raggiungere 10.000 studenti in tutta Italia.

Competenze tecnologiche e digitali

Il terzo filone è dedicato alle competenze tecnologiche e digitali, con un’attenzione particolare all’apprendimento della robotica e alla partecipazione alla sfida RoboCup . Negli ultimi sei anni hanno partecipato al concorso più di 10.000 studenti delle scuole superiori di tutta Italia.

Non vengono dimenticati i più giovani: il “Progetto Futuro Sostenibile ,” è rivolto agli studenti delle scuole secondarie, mentre “Greener in Motion with kids,” è pensato per sensibilizzare i bambini delle scuole elementari alla tecnologia e alla sostenibilità attraverso giochi interattivi e quiz.

Eliana Baruffi, responsabile della comunicazione per l’Italia e sponsor di ABB4Education, ha dichiarato: “Offrire ai giovani strumenti e stimoli che possano accompagnarli nella loro crescita professionale e personale è un modo per infondere fiducia nel futuro e nella loro capacità di affrontare le sfide che li attendono”. Imprenditorialità e spirito innovativo, ottimismo, competenze, attenzione alla persona e sostenibilità sono i valori su cui lavoriamo”.

L’educazione come fondamento della sostenibilità

Nel complesso, questi progetti sono in linea con l’Agenda di Sostenibilità di ABB che include l’istruzione come area prioritaria di impegno per la comunità, in particolare per quanto riguarda le materie STEM. Solo nel 2023, ABB Italia ha raggiunto circa 20.000 studenti in Italia attraverso progetti specifici sulla formazione e collaborazioni con vari partner.

Alessandro Pueroni, Lead Motion Manager ABB Italia e Sud Europa, ha dichiarato: “La nostra strategia si concentra sull’orientamento, sulla sostenibilità e sull’importanza delle materie STEM in tutte quelle discipline che contribuiranno sempre più alla qualità della nostra vita quotidiana. I nostri volontari aziendali lavorano con ogni gruppo di età per portare i nostri messaggi in classe”.

L’impegno di ABB per la formazione

ABB ha una ricca tradizione di sostegno alla formazione dei giovani a livello globale. Abbiamo stabilito partnership con centinaia di università e scuole in tutto il mondo per promuovere l’innovazione e l’imprenditorialità. Negli ultimi anni, una media di 200 studenti e neolaureati di hanno svolto stage presso ABB in Italia e un numero significativo ogni anno entra in azienda.

Siamo inoltre orgogliosi di essere stati premiati per le nostre azioni con il recente riconoscimento nella categoria Responsabilità e Cultura agli Assolombarda Awards. Questo premio celebra le aziende che si sono distinte per il loro impegno nel campo dell’istruzione, con particolare attenzione alla parità di genere e alla formazione delle giovani generazioni.

Per saperne di più su come ABB sta lavorando con i partner e le comunità per sostenere gli innovatori di domani, visitate il nostro sito Community engagement.

ABB è un leader tecnologico nell’elettrificazione e nell’automazione, che contribuisce a costruire un futuro più sostenibile ed efficiente nella gestione delle risorse. Le soluzioni del Gruppo combinano know-how ingegneristico e software per ottimizzare le modalità con cui i beni vengono prodotti, movimentati, alimentati e utilizzati. Con una storia di eccellenza iniziata oltre 140 anni fa, le circa 105.000 persone di ABB sono impegnate a promuovere innovazioni che accelerano la trasformazione industriale.